Вакансия (Озн. фрагмент)

ОЗНАКОМИТЕЛЬНЫЙ ФРАГМЕНТ (7 ГЛАВ)
   Полная версия книги: https://feisovet.ru/магазин/Вакансия-Aili-Kraft
   

   АННОТАЦИЯ

   «В частный детский сад требуется воспитатель.
   Требования: женщина от 25 до 45 лет; высшее образование; знание русского и английского языков в совершенстве; чистоплотная, пунктуальная, ответственная.
   Опыт работы значения не имеет. Предусмотрено обучение.
   График работы: 5/2, с 8:00 до 18:00.
   Сверхурочное время оплачивается.
   P.S. (не публиковать!):
   - утвержденному сотруднику необходимо подписать договор о неразглашении служебной тайны;
   - нарушение любого пункта трудового договора карается в соответствии с тяжестью;
   - введение собственной методики в любом направлении недопустимо;
   - задавать лишние вопросы строго запрещено;
   - перечить вышестоящим служащим строго запрещено;
   - совать нос не в свое дело строго запрещено;
   - увольнение недопустимо;
   - разглашение любой информации, полученной на территории детского сада карается смертью – сотрудника и его семьи.
   Сотрудник обязан честно отрабатывать свою зарплату, всегда пребывать в хорошем настроении и, самое главное, никогда не интересоваться историей своего предшественника, нарушая тем самым главный пункт трудового договора»
   

   
   
   
   ПРОЛОГ

   На стол заведующей легло заявление об увольнении. Элла Григорьевна Антропова – высокая, подтянутая женщина средних лет, – оторвалась от книги, которую читала, и поправила очки на переносице.
   – Это что? – спросила она, кивком указав на бумагу.
   Суровый тон заведующей всегда пугал Марину, но она старалась не придавать этому значения. В конце концов, начальство редко ведет себя дружелюбно. Все ее работодатели не отличались мягкостью и лаской. И все бы ничего, если бы в этом месте не происходило столько странных вещей, которые, в конце концов, доконали молодую воспитательницу...
   – Заявление, – сказала Марина, попробовав сделать голос как можно тверже.
   – Я вижу, что заявление. – Элла Григорьевна отложила книгу. – Повторю вопрос: это что?
   Марина растерянно моргнула. Неужели непонятно? Она увольняется.
   – Подпишите. Я ухожу.
   Заведующая покачала головой и достала из ящика письменного стола какую-то бумагу. Положила ее поверх заявления. Марина узнала свой трудовой договор.
   – Хочешь сказать, это не твоя подпись? – Изящный палец с маникюром ткнулся в соответствующую графу.
   – Моя. Но...
   – Что, Марина Сергеевна? Вы не читали договор прежде, чем его подписать? Если бы читали, не явились бы ко мне с такой глупой просьбой.
   – Послушайте, – начала закипать Марина, – я нашла другую работу. Как любой другой гражданин Российской Федерации, имею полное право работать там, где захочу. Ваш детский сад – всего лишь одно из мест, среди которых я могу выбирать. Меня он больше не устраивает, и я прошу не доводить это дело до высших мер.
   Заведующая встала, глядя на Марину, как на грязную беспризорницу.
   – Ишь, как мы заговорили! – усмехнулась она. – Зато два месяца назад: «Ой-ой-ой, как у вас тут мило!» – Она оказалась у нее за спиной, и не успела Марина опомниться, как худая ладонь заведующей надавила ей на затылок. Вскрикнув, Марина оказалась прижатой лицом к столу. Перед глазами превратились в мутные полосы строки договора. – Раздел второй, пункт пятый: «Работник не имеет право расторгать трудовой договор. Он может быть уволен только по инициативе Работодателя». Что в этом непонятного, безмозглая курица?
   Марина опешила от такого самоволия. Заведующая только что нарушила сразу несколько основных правил Трудового Кодекса. По закону, она немедленно должна быть уволена и привлечена к уголовной ответственности. Но, похоже, закон ее ничуть не волновал. В детском саду «Сказка» существовал свой Кодекс. Причем, весьма дикий и аморальный. Как только Марина сразу не заметила всех этих странностей в договоре? Элла Григорьевна неторопливо цитировала вразброс пункты, и Марина могла поклясться, что слышит этот текст впервые. И видит. Грубо усадив ее на стул, заведующая заставила прочесть вслух весь договор. Марина держала в трясущихся руках документ с собственной подписью, и чувствовала твердую убежденность в том, что прежде не видела этого текста. Требования к работнику шокировали: обязан всегда улыбаться, обязан хранить молчание, обязан исполнять любой приказ руководства, обязан участвовать во всех штатных мероприятиях, не имеет права на увольнение... и еще много различных странностей.
   – Я это не подписывала! – Марина бросила на стол договор и поправила растрепавшуюся прическу.
   – А кто тогда? Я? – искренне удивилась заведующая.
   – Понятия не имею! – Марина встала со стула и встряхнула головой. – Можете не утруждаться, подписывая мое заявление. Я ухожу и вернусь с полицией. Вы сполна ответите за весь этот беспредел, что здесь устроили! И, разумеется, за рукоприкладство.
   Заведующая громко рассмеялась, после чего вдруг резко посерьезнела.
   – Олег! Тимур!
   Дверь распахнулась прямо перед носом у собравшейся покинуть кабинет Марины. На пороге «выросли» два верзилы – нелюдимые местные охранники. Ни слова не говоря, они схватили Марину под руки.